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  職工代表大會(huì)行使的權(quán)力并不是寬泛意義上的行政權(quán)力，而是特定的民主管理權(quán)力。按照《企業(yè)民主管理規(guī)定》，民主管理權(quán)力指知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

  職工代表大會(huì)的基本任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工積極性，辦好企業(yè)。

  唐山金灣特碳石墨有限公司在2022年10月19日召開了第四屆二次職工代表大會(huì)，職代會(huì)人數(shù)17人，例會(huì)13人，會(huì)議中王鵬程主席提出：金灣工會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)；各部門按民主管理要求，可以對(duì)2022年的工作生活中提出合理化提案。

  會(huì)議上各部門職工代表根據(jù)公司運(yùn)營和本崗位工作遇到的一些問題做出了討論，并在會(huì)議上對(duì)企業(yè)方提出了相應(yīng)合理需求，同時(shí)審議整合記錄在案。

  會(huì)后委員會(huì)小組成員據(jù)職代會(huì)問題與企業(yè)方代表做出了相關(guān)議題解決回饋，完成生產(chǎn)生活方面的改進(jìn)意見，合理的對(duì)提案進(jìn)行落實(shí)，提高員工滿意度和凝聚力，加強(qiáng)職工管理，落實(shí)職工代表的主體責(zé)任，完成相關(guān)工會(huì)工作，為新的一年職工集體協(xié)商奠定基礎(chǔ)。